В Житомирской области о гарантиях работникам,которые проходят военную службу в 2016 году
Статьей 119 Кзот предусмотрено, что за работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период или принятыми на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявления решения о проведении мобилизации и (или) введения военного положения на срок до окончания особого периода или до дня фактической демобилизации, сохраняются место работы, должность и средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохозяйственном производственном кооперативе независимо от подчинения и формы собственности и у физических лиц - предпринимателей, где они работали на время призыва. За работниками, которые были призваны во время мобилизации, на особый период и которые подлежат увольнению с военной службы в связи с объявлением демобилизации, но продолжают военную службу в связи с принятием на военную службу по контракту, но не более, чем на срок заключенного контракта, сохраняются место работы, должность и средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохозяйственном производственном кооперативе независимо от подчинения и формы собственности и у физических лиц - предпринимателей, где они работали на время призыва. Частью 6 ст. 2 Закона Украины от 25.03.92 г. № 2232 «О воинской обязанности и военной службе» определены следующие виды военной службы: * срочная военная служба; * военная служба по призыву во время мобилизации, на особый период; * военная служба по контракту лиц рядового состава; * военная служба по контракту лиц сержантского и старшинского состава; * военная служба (обучение) курсантов высших военных учебных заведений, а также высших учебных заведений, которые имеют в своем составе военные институты, факультеты военной подготовки, кафедры военной подготовки, отделения военной подготовки (далее — высшие военные учебные заведения и военные учебные подразделения этих учреждений); * военная служба по контракту лиц офицерского состава; * военная служба по призыву лиц офицерского состава. Таким образом, срочная военная служба, так же как и военная служба по призыву во время мобилизации, на особый период, являются отдельными видами службы, но имеют общие гарантии для работников. Указом Президента Украины в 2016 г. призывах граждан Украины на срочную военную службу должны происходить в мае (начиная с 5 мая – июне и октябре-ноябре. Призыва на срочную военную службу подлежат пригодные по состоянию здоровья к военной службе граждане Украины мужского пола, которым ко дню отправления в военные части исполнилось 20 лет, и старшие лица, которые не достигли 27-летнего возраста и не имеющих права на освобождение или отсрочку от призыва на срочную военную службу. Другим отдельным видом службы является служба по контракту. Время прохождения военной службы засчитывается гражданам Украины в их страховой стаж, стаж работы, стаж работы по специальности, а также к стажу государственной службы. Граждане Украины проходят военную службу в добровольном порядке (по контракту) или по призыву. Гарантии по сохранению места работы (должности) и среднего заработка в 2016 г. (согласно действующему законодательству) имеют: * работники, призванные на срочную военную службу, независимо от факта объявления мобилизации и/или введения военного состояния; * работники, призванные на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период (в случае объявления мобилизации); * работники, принятые на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявления решения о проведении мобилизации и (или) введения военного положения на срок до окончания особого периода или до дня фактической демобилизации (срок заключенного контракта определен до окончания особого периода); * работники, которые были призваны во время мобилизации, на особый период и подлежат увольнению с военной службы в связи с объявлением демобилизации, но продолжают военную службу в связи с принятием на военную службу по контракту. Нарушение установленных законом гарантий и льгот работникам, которые привлекаются к выполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины «О воинской обязанности и военной службе», «Об альтернативной (невоенной) службе», «О мобилизационную подготовку и мобилизацию», влечет за собой наложений штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и 4 физических лиц – предпринимателей, которые используют наемный труд, в 50 до 100 необлагаемых минимумов доходов граждан. Об этом сообщили в Житомирской ОГА.Переведено сервисом "Яндекс.Переводчик": translate.yandex.ru.
Source: http://uzinform.com.ua/